Ihre Aufgaben

• Teamorientierte Mitarbeiter*innenführung, patient*innenorientiertes Denken und Handeln sowie Mitverantwortung bei der Erarbeitung und Umsetzung von zeitgemäßen organisatorischen Prozessen sind die Herausforderungen, die Sie gerne annehmen möchten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion sowie dem interdisziplinären Führungsteam der Station
• Gewährleistung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation sowie aktives Mitwirken in der Patient*innenversorgung
• fachliche, personelle und organisatorische Leitung des pflegerischen Teams und Sicherstellung evidenzbasierter Pflege
• Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen
• Personalmanagement in der Abteilung (u.a. Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung)
• aktives Einbringen innovativer Ideen und bereichsübergreifende Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Notfallpflege

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege
• Sie sind erfahren als Führungskraft und verfügen über eine Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereichs bzw. haben Sie einen Management-Studienabschluss im Bereich Gesundheitswesen oder sind bereit eine dieser Weiterbildungen zu absolvieren
• Sie besitzen hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sie verfügen über Handlungsstärke und Durchsetzungsvermögen, um Aufgabenstellungen und beschlossene Maßnahmen zielstrebig umzusetzen
• Flexibilität, Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Loyalität, Belastbarkeit, Motivations- und Kooperationsfähigkeit, Integration und Teamfähigkeit sind weitere Skills, die Sie als Person auszeichnen

Unser Angebot

• Eingruppierung nach dem TVöD-K (P13) mit einer betrieblichen Altersversorgung
• Ein kollegiales, offenes und freundliches Betriebsklima in einem engagierten leistungsstarken Team
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlag
• Kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. August 2024 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Preuss, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0 57 41 / 35 10 03 0 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden